Werken bij Aertssen

Recruiter | Stabroek

BEDRIJFSVOORSTELLING

Dankzij onze 60 jaren ervaring en state-of-the-art machines kom je terecht in een gedreven en open familiebedrijf! We zijn specialist in België op gebied van 3 grote divisies, Aertssen Infra, Aertssen Kranen, Aertssen Transport en Logistiek. Wij verzorgen de meest uiteenlopende projecten! Naast onze activiteiten in België zijn wij sinds een 15-tal jaren ook een vaste waarde in het Midden-Oosten. Dankzij ons hoogtechnologisch machinepark en 1500 gespecialiseerde medewerkers zijn wij in staat steeds een optimale service aan te bieden!

Onze medewerkers zijn goud waard. Het is de combinatie van mensen, machines en kennis die het ons mogelijk maken de beste te zijn in wat we doen.

People, Power and Passion to build on!

WAT ZAL JE DOEN?

  • Als Talent Acquisition Specialist ben je verantwoordelijk voor het aanwervingsproces bij bepaalde afdelingen van Aertssen. (Infra, Kranen, Transport & Logistiek, Services en/of Group), dit zowel voor arbeiders als bedienden.
  • Je schrijft vacatureteksten en bepaalt welke wervingskanalen je zal inschakelen om de vacature zo goed mogelijk te verspreiden.
  • Je zal actief searchen & interviews afnemen.
  • Je organiseert rekruteringsacties (jobbeurzen, jobdagen, social media,…)
  • Je zorgt voor een vlekkeloos en efficiënt aanwervingsproces.
  • Je volgt pro-actief de tendensen rond rekrutering in de markt en bekijkt welke opportuniteiten het proces bij Aertssen kunnen optimaliseren.
  • Je draagt Aertssen met passie uit naar sterke kandidaten en neemt de rol van ambassadeur op voor Aertssen als werkgever. Je brengt het (“ons”) verhaal van de organisatie over naar jouw kandidaten.
  • Je verwerkt de administratie en volgt de kandidaten op via een digitaal platform.
  • Je werkt nauw samen met de Business en met je HR-collega’s.

WAT ZOEKEN WE?

  • Je bent in bezit van een bachelor of master diploma in een relevante richting of bent gelijkwaardig door ervaring.
  • Je hebt reeds enkele jaren ervaring in het werven en selecteren van kandidaten. Bij voorkeur deed je dit al voor gelijkaardige profielen.
  • Je beschikt over een passie voor werving & selectie en wil je hier full time op toeleggen en je expertise hier de komende jaren in uitbreiden!
  • Je bent resultaat gedreven en communicatief sterk.
  • Je spreekt vlot Nederlands en kan je plan trekken in het Frans en Engels.
  • Je bent servicegericht, hands-on, flexibel en denkt probleemoplossend.
  • Je hebt een uitgebreide kennis van het sourcen van kandidaten via LinkedIn, Facebook, …
  • Je werkt vlot met algemene computerprogramma’s zoals Excel en Word.

ONS AANBOD

Bij Aertssen kom je terecht in een stabiel familiebedrijf met een collegiale sfeer! Je krijgt de ruimte om zelfstandig te werken aan de werving en selectie van kandidaten. De verscheidenheid aan vacatures/functies en business activiteiten, maken je job erg boeiend en gevarieerd. Wij zorgen voor de nodige bijscholing, netwerkaangelegenheden en groeimogelijkheden. Tenslotte bieden we je een mooi salarispakket. (Maaltijdcheques, onkostenvergoeding, hospitalisatie-en groepsverzekering, wagen, smartphone, 12 ADV-dagen,…)

Jouw voordelen

Bouw aan een stabiele loopbaan bij Aertssen

Aandacht voor gezondheid
Opleidingen
State-of-the-art machinepark
E-Bikes
Fun @ work
Smartphone voor medewerkers

Vragen?

Sylvie Poissonnier - Talent Manager
+32 3 252 35 14

We put our people first

People, power & passion to build on

De bekwaamste vakmensen, het modernste machinepark en een uitgesproken passie: onze drie garanties op een bouwproject van topkwaliteit. En dat al zestig jaar lang. Want alleen zo bieden we onze klanten de beste oplossing voor hun project, vandaag en morgen.

Bekijk vacatures
home-video