Compensation & Benefits Specialist | Stabroek

Sector: Stafdiensten
-
Talenkennis: NL
Solliciteer hier

Bedrijfsvoorstelling

Aertssen is al meer dan 60 jaar de specialist in België op gebied van infra-structuurwerken, uitzonderlijk transport en hijswerken. Opgedeeld in drie divisies, Aannemingsbedrijf Aertssen, Aertssen Kranen en Aertssen Transport, verzorgen wij de meest uiteenlopende projecten. Naast onze activiteiten in België zijn wij sinds een tiental jaar ook een vaste waarde in het Midden Oosten. Dankzij ons hoogtechnologisch machinepark en 1300 gespecialiseerde medewerkers zijn wij in staat steeds een optimale service te bieden.

Functieomschrijving

Als Compensation & Benefits specialist maak je deel uit van het HR team bij Aertssen. Je rapporteert aan de HR-Director en werkt nauw samen met je collega’s HR Business Partners en de Pay Roll Manager.

Je bent verantwoordelijk voor de ontwikkeling en het optimaliseren van een uniform, competitief  salaris- en voordelenbeleid van de groep Aertssen. Bovendien ben je verantwoordelijk voor de interne procedures en toepassingen van de sociale- en arbeidswetgeving. Het up-to-date blijven van veranderingen of wijzigingen binnen de wetgeving is een must.

  • Je bestudeert het totale huidige salaris- en voordelenbeleid van alle verschillende BU’s van de groep en de desbetreffende paritaire comités.

  • Je adviseert de HR-directeur over mogelijkheden tot optimalisatie en werkt lopende projecten verder uit.

  • Je zorgt voor de opzet van een Flex Income Plan.

  • Je bent o.a. verantwoordelijk voor de car policy en het gevoerde beleid hieromtrent.  

  • Je bent expert op het vlak van sociale- en arbeidswetgeving en vertaalt deze naar de praktijk voor alles BU’s van de Aertssen groep.

  • Met jouw expertise sta je de collega’s HR BP en pay-roll bij met de implementatie van nieuwe, lopende projecten en advies mbt vragen binnen jouw domein.

  • Je volgt pro-actief de ontwikkelingen op de markt en bekijkt met kritisch oog de opportuniteiten voor Aertssen.

  • Je geeft dagelijks support omtrent vragen betreffende wetgeving en salarisbeleid aan jouw HR-collega’s, HR-directeur, directie en management.

  • Je coördineert sociale verkiezingen en neemt een actieve rol bij de sociale onderhandelingen en in de sociale dialoog.

  • Je neemt deel aan benchmarkonderzoeken betreffende de arbeidsvoorwaarden bij Aertssen. Je volgt deze onderzoeken op en haalt interessante vergelijken uit deze studies.

Profiel

  • Je bent in bezit van een bachelor of master diploma in een relevante richting of bent gelijkwaardig door ervaring.

  • Je hebt reeds enkele jaren (+/5 ) ervaring in het expertise domein van comp & ben.

  • Kennis van paritaire commités gangbaar bij Aertssen is een plus (bv p.c. 124, 111.03, 200,…)

  • Je draagt een voorkeur voor zelfstandig werken en resultaat gedreven in project management.

  • Je bent analytisch en wordt graag betrokken bij conceptuele – strategische thema’s.

  • Je werkt vlot met algemene computerprogramma’s zoals Excel en Word.

  • Je spreekt vlot Nederlands, Frans & Engels.

Aanbod

Bij Aertssen kom je terecht in een stabiel familiebedrijf met een collegiale sfeer. Je krijgt de ruimte om zelfstandig te werken aan een kwalitatief en competitief salarisbeleid. De verscheidenheid aan BU's maken je job erg boeiend en gevarieerd. Wij zorgen voor de nodige bijscholing, groei- en netwerkmogelijkheden.

Interesse in een job als Compensation & Benefits Specialist | Stabroek?
Solliciteer hier Keer terug

Vragen

Annelore Vermeiren - Recruitment Officer
03 561 00 33
Deel deze vacature:

Andere jobs